在事业单位面试中,考官会对考生的回答进行追问,有的考生不知道该怎么答,因此,今天易尚教育小编就带大家一起来看看应该怎么做。
1.追问常常有,考生别惊慌。追问是半结构化面试中常见的一种面试形式,考官根据考生的作答内容提问,进一步了解考生的各方面能力、素质。因此,考生完全不用担心“是不是被追问就意味着考官不满意自己此前的表现”。
2.追问很随机,但却有规律。事业单位面试中,考官的追问往往比较随机,面对不同考生追问的不仅问题不同,数量也不相同,每人追问3-5题不等。但追问中考察的能力素质却有迹可循。考官往往围绕考生的自我认知、岗位认知以及求职动机与求职意愿类问题进行提问,这就让考生备考有了方向。
3.追问自信答,考官更欣赏。考官的追问是希望尽可能选拔出全面发展的优秀人才,从某种角度将,是考官给予考生一个展现自己的机会,因此考生千万不要有为难情绪,只要考生认真思考,自信作答。但值得注意的是,请考生一定要如实作答,如果考官在追问发现了回答内容并不真实,一定会对考生的印象大打折扣。
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