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四川小学教师公招考试报考流程_考试内容
作者: 来源: 时间:2020-03-20 15:07:20 阅读:541 分享至:
四川公务员备考课程四川公务员考试交流群

   其实小学教师资格考试笔试所有科目采用计算机考试,很多考生并不是很清楚报考的流程和报考的考试内容,有考生就问到四川小学教师公招考试报考流程_考试内容?那我们和易尚教育的小编一起来了解一下。

  四川小学教师公招考试报考流程有以下7点:

  1、个人报名

  应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。

  2、单位初审

  招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。

  3、网上缴费

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录四川人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

  4、资格复审

  省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施,贯穿招聘工作的全过程。

  5、笔试

  四川教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

  6、面试

  面试在四川教师招聘统考考试主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到四川教师招聘统考考试笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。四川教师招聘统考考试笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定四川教师招聘统考考试招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

  7、考核体检

  按照四川教师招聘统考考试招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按四川事业单位统考教育类考试笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

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