有小伙伴在问中国人民银行招聘的结构化面试是什么,今天易尚教育小编就带大家一起来看看。
结构化面试其实就是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
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