亲和效应是指人们在交际应酬中,会因为彼此之间存在着某种共同之处或者近似之处,从而使交往对象之间萌生亲切感。那么考生怎样做才会让面试官产生亲切感呢,今天就和易尚教育小编一起来看看吧。
考生在面试时不必全部追求高大上的语句,可以结合一下实际工作实际生活,引发考官的共情。像谈到了“基层工作超负荷”,除了一味去分析危害剖析原因之外,我们也可以结合当下的工作实际,谈谈疫情防控中的基层工作内容、扶贫中的基层工作内容,可以看到基层工作为群众解决问题的目的就决定了基层工作压力大的特点。如果结合了实际基层工作内容,其实也更会引发考官的共鸣,从而给考官留下好印象。
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