师生交流是课堂必不可少的,也是教资面试的重点考察要素之一,那么考生应该如何进行课堂提问呢?接下来就和易尚教育小编一起来看看吧。
1.合理设计问题
在设计问题时,一是要围绕教学目标和学习要求,按照教学内容设计不同层次的问题;二是设计的问题要难易适中,深浅适度,符合学生的认知水平和个性特点;三是各个问题之间应该紧密联系、前后有序;四是问题的设计要精炼扼要,突出重点、难点和关键点。
2.面向全体学生提问
一是要面向全体学生发问,让所有学生都能积极思考问题;二是要因材施教,根据学生的知识水平提出不同要求的问题,如面对优秀的学生可以提高难度,面对学困生可以适当降低难度,以此来兼顾到不同层次学生的需求。
3.提问的语言要准确,具有启发性
教师提问的语言要准确表达问题的意图,条理清晰、简明扼要,切忌含糊不清。同时,提问要具有发散性,能启发学生尽可能从多种角度思考和回答问题。
4.要及时进行评价和总结
课堂提问的目的在于检查学习效果,巩固教育成果。因此,在学生回答完问题后,教师要及时做出客观的评价,肯定正确部分,纠正错误部分,并及时归纳和总结学生回答问题的情况,以便使问题有明确的结论,并让学生及时了解自己学习上的不足之处。
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