在教师招聘的试讲或者说课结束后,通常都会有一个答辩的环节,怎么答才能更受考官的青睐呢?今天就跟易尚教育小编一起来看看吧。
第一,仪表得体、举止大方
面试中要端正自己的仪态,不要做小动作,这些动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象,自然会认为这样的人不适合做教师。语调要平衡,语速要平缓,尽量避免语气词。
第二,紧扣题目、所答所问
答辩要紧扣题目,不要随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。
第三,实事求是、简明扼要
答辩时要从本人的实际情况出发,正确应对考官的发问。涉及专业知识时,更要实事求是地回答。如果你对考官所提的问题回答不出来,就坦率地承认“不知道”并表示歉意,不要吞吞吐吐的作答。
第四,沉着冷静、随机应变
面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对此应试者要有充分的准备。在面试过程中当考官提出问题以后,应试者应稍作思考,不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似,也不要立即答题,因为那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答题,而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能导致文不对路、东拉西扯或是没有条理、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,会给考官留下较好的印象。
第五,条理清晰、层次分明
考官不是看你答什么而是看你怎么答,这就要求应试者在听到面试题后,首先要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才能征服考官。
面试的时候一定不要过度的紧张,要保持一个平和的心态,以上就是小编今天给大家带来的内容啦,如果你想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话,我们会在第一时间做出详细的回答。
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