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在事业单位面试中考生一定要向面试官展现自己的能力，今天易尚教育小编就来告诉大家2020资阳事业单位面试结构化面试的技巧。
1.不悲不喜、稳定情绪
自我情绪控制不好的考生会以为自己表现糟糕，考上无望，明显地表现出悲观沮丧。如果面试采取的是无领导小组讨论，考生更应当把握好自我情绪控制的尺度。无领导小组讨论中考生们辩论较为激烈，由于世界观、人生观、价值观、知识程度、 阅历、社会经验等人生境遇不同，大家的观点和看法不会都一致，意见分歧在所难免。如果一位考生当遇到别人的反对时，咄咄逼人，情绪激动。那么即使这位考生在讨论中引经据典、滔滔不绝，最终也是不能给予考官好印象的。因此，无论以何种形式考查考生，在考场上，自我情绪控制都非常重要，它对面试考试有着举足轻重的作用。要想学会控制自己的情绪，就要做到几个字:平、静、忍、稳。
2.掌握方法
对于各省考试的面试环节而言，是对一个人综合能力的考察。近年来，绝大多数岗位的面试采用的是结构化面试。就综合分析而言，它主要考察是考生对某个社会现象或是某些哲理故事以及名言警句的看法;对于应急应变而言，将未来可能会遇到的问题前置化，考验考生对于突发性事件解决问题的能力;人际交往的意识与技巧，考验以后在工作中我们与各种各样的人相处之道，需要考生在不断积累的同时还要掌握各类题型的答题方法，从而有效化解问题，展现自身优良素养。
3.言行、举止端庄
在面试中，着装打扮、举止言谈、 气质风度文明礼貌，无不在影响着你的成绩。发型要整齐干净，女生可以扎马尾或者利落的短发，男生头发不宜过长。其次装扮要着装要正式，考生根据天气状况以及个人气质和肤色灵活搭配，不必要死板的选择白衬衫和黑西裤，大方自然就好。走进考场时不用太过刻意，要抬头、挺胸、面带微笑、目光注视考官、步伐端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、阳光的印象。
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