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2020下半年达州事业单位英才计划考核方式
作者:yslyl 来源:易尚教育 时间:2020-09-30 11:10:23 阅读:3 分享至:
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昨天达州事业单位英才计划出公告了,很多考生在备考的时候想清楚的了解到考核方式是什么呢?那我们和易尚教育的小编一起来了解下。

2020下半年达州事业单位英才计划考核方式:

1. 事业单位考核方式。

①硕士研究生及以上学历学位人员(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称人员只进行面谈考核,即结构化面试方式,总成绩=面谈考核成绩。

②全日制本科人员,报考卫生类岗位的,只进行面谈考核,即结构化面试方式,总成绩=面谈考核成绩;报考其他岗位的,采取“笔试+面试”的方式,先进行笔试,后进行面试,笔试开考比例为1:2,低于开考比例的取消相应岗位引进计划,总成绩=笔试×50%+面试×50%。

2020下半年达州事业单位英才计划考核方式

③达州市委党校的岗位,采取“试讲+结构化面试+材料写作”方式进行;总成绩=试讲×60%+结构化面试×30%+材料写作×10%。

总成绩低于70分的不予引进。

2. 企业引进人才进行综合测试,由用人单位结合实际自主实施。综合测试的时间、地点、方式等相关事宜在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。

以上内容便是易尚教育的小编对2020下半年达州事业单位英才计划考核方式?做出的详细回答,如果你想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话,我们会在第一时间做出详细的回答。


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