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2020省考行测基础判断资料之企业复工

作者：易尚教育来源：网络整理时间：2020-02-27 13:32:45 阅读：201 分享至：

过了2020年的农历十五后，不少单位企业陆续复工。希望把失去的业绩通过在有效的时间内最大化的争取回来。但不管是什么情况，当前最主要的问题就是防控疫情。企业是一个整体，没有员工的健康哪来的公司业绩增长。

笔者从网络上了解到，2月8日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求统筹制定分类分批复工复产方案，尤其是对疫情防控、能源供应、交通物流等涉及重要国计民生的领域，要保障条件立即推动复工复产。为符合条件的行业及企业加速复工创造有利环境，这符合企业及民众的切身利益，更是对经济民生的有力保障。

总体来说，进行疫情的防控和企业经济的发展并没有背道而驰，做好疫情的防控才能最好的完成经济的增长，做好企业业绩的提升。《通知》的印发进一步明确了在防疫科学布控的前提下，各职能部门及各地政府应当运用多种手段，为企业复工复产提供有力帮助。

近期人民网也是发文称，各单位企业应当对疫情防控工作保持高度重视，树立起全国一盘棋的意识，积极采取有效应对措施，平衡好防控和生产的关系，为开工营造良好开局。

企业复工员工的隔离至关重要，以笔者所在的北京市为例，北京疾控中心于1月26日发出提醒“从外地抵京请居家观察2周。每天测量体温并做好记录。观察期间减少外出，不参加聚会和集体活动。”各单位要协助好卫生防疫部门做好相关工作。督促职工进行自我隔离和自我检测，并为职工隔离观察提供便利，同时保障职工隔离期间工资待遇，减少职工心理负担。关于北京疾控中心的提醒，这是最基本的也是最重要。针对外来如京人员的防控隔离措施，是最大程度的保障企业复工安全的第一要素。

《人民网》发文还表示用人单位的关于企业复工的举措和建议：

1、用人单位应当根据疫情的特点和实际情况，制定错峰上下班、错峰办事办公等制度。

2、互联网企业，可采取远程网络办公的方式，有效实现安全防控和企业效益的平衡。

3、个人也应当重视并配合单位企业和卫生防疫部门的工作。应充分认识到，隔离不仅是对个人健康的保护，更是疫情防控的需要，更是以健康的身体支撑工作正常开展工作的前提。

笔者认为，一手抓复工，一手抓防控。疫情防控进入关键期，安全有序复工复产，就是为确保打赢疫情防控阻击战提供坚实的物质保障。没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来。