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四川川大附中新城分校招聘教师
作者:易尚教育 来源:网络整理 时间:2020-04-15 15:37:35 阅读:1780 分享至:

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关于我们

四川大学附属中学新城分校,是由成都市武侯区区委、区政府筹建,借力四川大学附属中学(成都市第十二中学)优势资源,在武侯新城建成的一所经费高投入、校舍高标准、办学高品质的公办寄宿制高完中,已于2018年9月1日正式开学。

品牌:“川大附中教育集团”成员校,底蕴深厚

百年川大附中,在传承中发展,在实践中创新。川大附中新城分校秉持了川大附中(成都十二中)“立德树人,笃行两责”的核心理念,坚守“除了奋斗、别无选择”的学校精神,内化“有教无类、作育英才”的学校校风,践行“坚持文化引领、坚持常规保障、坚持质量提升”的工作方针,致力于把学校建设成为一所“培养-研究型”的现代学校:

 四川川大附中新城分校招聘教师


  学校愿景——捧一颗温暖的心,办一所有温度的学校

  育人目标——关注生命,尊重个性,培养“会做人,会做事,会学习,会生活,长于 研究”的人。

  办学理念——顺木之天 以致其性

  校 训——毓德立品 格物致知

  校 风——敬 善 和 真

  教 风——潜心研究 仁心育人

  学 风——悉心研习 静心成才

  改革:创新的体制机制,充分释放办学活力

 

  办学第一年,学校从全国2500多名应聘者中选拔出了78名教师,其中在职教师与新教师比例约为7:3,研究生比例达40%。骨干教师主要是来自于地市州省级重点中学以及成都市部分名校的学科带头人、教研组长、备课组长等,也还有来自于北师大、华东师大、陕西师大、西南大学等名校的颜值高、学历高、师范技能强、组织管理能力强的应届毕业生。


  我们虽然刚刚起步,但务实高效的管理团队,无私奉献的教师群体,得到学生及家长的高度认可;学生良好的行为习惯和学校浓厚的学习氛围给家长、市民留下深刻的印象,办学业绩受到社会的广泛认可。现由于办学规模扩大,特面向全社会公开招聘教师。


  一、招聘原则

  1、公开、公平、公正

  2、德才兼备、择优录用


  二、招聘岗位

      语文、数学、英语

      

  三、岗位要求(本次招聘仅针对在职教师)

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵纪守法,具有较强的职业道德和敬业精神。

  3、全日制大学本科及以上学历(研究生及以上学历优先),取得相应学科教师资格证,所学专业和所报考学科一致。

  4、普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。

  5、身心健康,能全面履行岗位职责。

  6、具有下列情形之一者不得应聘:

  (1)违反师德师风并受到处理的;

  (2)尚未解除党纪政纪处分的;

  (3)有违法犯罪记录或曾被单位开除的。

  7、具有3年及以上教育教学经历,中学二级教师及以上专业技术职务。

  8、年龄要求:男40周岁以下(1978年7月1日以后出生);女35周岁以下(1983年7月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽年龄要求。

  9、教学业绩突出,所教学生成绩优异。

  10、有较强的教育教学改革意识和能力。

  11、具有下列条件之一者优先:

  ①有中学毕业年级教育教学经历;

  ②有班主任工作经历;

  ③有行政管理经历;

  ④获得区级以上(含区级)各类荣誉(骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、优秀班主任、优秀德育工作者等)。


  四、福利待遇

  1、我们的福利:六险一金+五项关爱计划+国家法定节假日带薪+教师学习培训+教师临时过渡住房等。

  2、我们的待遇:基础工资+岗位工资+兼职津贴+常规考核奖励+绩效考核奖励+教育创新特别奖励+名师优师奖励。教师平均年薪15万。

  3、我们的平台:教研组长、备课组长、级部主任、部门牵头人、中层干部等虚位以待,多岗多酬、优质优酬。


  五、招聘流程

  (一)程序

  信息发布—网上报名—资格复审—面试及试讲—有生试讲—体检—考察(含资格复核)—确定聘用人选—公示—聘用。如果本次某学科教师招聘人数未满,学校将在后期单招。

  (二)报名:请于2020年5月5日之前将简历和学历学位证书、职称证书、身份证、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱:cdfzfx2018@126.com(投递简历要求:文件名以“应聘学科+最后毕业学校+学历+姓名”命名);

  (三)材料审核:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有作假行为立即取消应聘资格;学校将按照1:5的比例通过电话告知进入面试资格复审的考生,考生携带教师资格证、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审,领取面试通知单。


  (四)面试及片段试讲

  1。面试资格审查及面试时间:电话另行通知

  2。面试地点:四川大学附属中学新城分校(成都市武侯区双凤四路666号)

  面试当日,面试人员凭面试通知单和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。


  (五)进班试讲

  1。根据面试成绩从高到低以1:3的比例确定进班试讲名单。

  2。进班试讲时间及地点:

  时间:电话另行通知

  地点:四川大学附属中学新城分校(成都市武侯区双凤四路666号)

  3。有生试讲

  4。进班试讲后由教师服务中心牵头组织对考生做心理测试。


  六、考试总成绩

  学校将通过电话以1:1的比例发布拟聘用名单。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下:

  考试总成绩:按满分100分计算,最终折合成绩=面试成绩×30%+进班试讲成绩×70%,结合心理测试结果择优录用。

  根据招聘岗位及名额,按照试讲人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的,以进班试讲折合成绩高低确定名次;进班试讲折合成绩仍相同的,加试后确定名次)依次等额确定体检人员。自愿放弃体检或因其他原因不能参加体检者,取消拟聘用资格,由此出现的缺额经教师公开招聘小组研究决定后,按考试总的折合成绩从高到低依次等额确定递补人员。递补人员未在规定时间参加体检或因联系电话,网络信息不畅通导致不能递补参加体检者,视为自动放弃,责任自负。


  七、纪律与监督

  为规范公开招聘工作,招聘全过程切实做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及有关部门的监督。并设立公开招聘工作纪检组,负责公开招聘全过程的监督,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反招聘纪律,有营私舞弊行为,影响招聘工作公平、公正的工作人员,按照有关规定严格责任追究。