公务员面试就要来啦,还有小伙伴在资阳公务员的面试形式,接下来就和易尚教育小编一起看看吧。
历年来资阳公务员面试形式一直采用“结构化面试”,但是今年(2020上半年)资阳公务员面试形式发生了变化,一部分岗位采取了无领导小组面试(比如监狱系统、攀枝花部分岗位),还有一部分采用了原来的结构化面试。
结构化面试指指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。资阳公务员考试的结构化面试考核题型分别有:情景模拟、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。包括一段材料、三个问题。资阳公务员考生可阅读材料思考5分钟(或者3分钟),三个小题共计作答10分钟。
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