为进一步加强南充市公路管理局干部队伍建设,增强工作力量,提高工作水平,拟公开遴选1名工作人员。现提出实施方案如下:
一、遴选职位
综合管理职位1名。
二、遴选对象及条件
(一)遴选对象
面向九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
(二)遴选条件
1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力,具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2. 全日制大学本科毕业且取得相应学位。
3. 年龄35周岁以下。
4. 具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。
5. 近2年公务员年度考核为称职及以上。
6. 具有正常履行职责所需的身体条件。
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
具有下列情形之一的,不得报考:
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
2. 受处分期间或者未满影响期限的。
3. 按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名。
1. 报名时间:2020年12月23日上午9:00至12月24日下午6:00时(工作时间内),由本人现场报名,逾期不再补报。
2. 报名地点:南充市公路管理局组织人事科(地址:南充市顺庆区北干道马市铺路453号501室)。
3. 报名时须带上以下资料:
①本人有效身份证原件及复印件;
②学历学位证书原件及复印件;
③《公务员(参公人员)登记表》、近两年年度考核表复印件;
④《南充市公路管理局2020年公开遴选工作人员报名信息表》,表格须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章,双面打印,贴上照片;
⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。
⑥符合本公告及附件要求的其他材料原件及复印件。
上述复印件均须加盖材料提供单位公章。
4. 资格审查合格人员现场发放笔试准考证。
(二)考试。
考试分笔试、面试,均实行百分制。
1.笔试:笔试主要测试综合文稿写作能力,不指定复习内容,笔试时间和地点详见准考证。考生持本人有效身份证和准考证参加笔试,笔试开考比例不低于3:1(资格审查合格人数与遴选计划数之比),达不到开考比例的,取消遴选计划。笔试成绩只作为进入面试的资格,不计入总分。
报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2. 面试:根据考生笔试成绩和遴选名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3:1的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。考生持本人有效身份证和准考证参加面试,面试时间和地点另行通知。面试成绩只作为进入考察的依据。
3. 参加笔试、面试时证件不齐全,或未按规定时间到达考场的,视为自动放弃考试资格。
(三)考察、体检。
根据考试情况,按面试成绩高低等额确定考察对象,与最后一名考察对象面试成绩相同的人员,一并确定为考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果不合格的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检只针对不合格项目,并且只进行1次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考察或体检环节出现的缺额,按面试成绩从高到低依次进行递补。
(五)公示。
根据体检结果提出拟调人员名单,在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额,依次递补。
(六)调入。
公示期满后,对无影响调动相关反映的,经市公路局党委集体研究,确定拟调人员,按程序办理调动手续。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。
(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。
五、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
(三)纪委监委部门全程监督,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。
其他未尽事宜,由南充市公路管理局组织人事科负责解释,咨询电话:0817—2242359,监督电话:0817-2221643。
附表:
1. 《南充市公路管理局2020年公开遴选报名及资格审查登记表》
2. 《南充市公路管理局2020年公开遴选工作人员报名信息表》
3. 《南充市公路管理局2020年第二批公开遴选工作人员职位和条件要求一览表》
南充市公路管理局
2020年12月15日
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