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根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)和《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字〔2016〕2号)文件，结合成都分院实际，经分院分党组会议研究决定，公开招聘科技合作处(简称科技处)、中国科学院大学成都学院教育处(原中国科学院成都教育基地办公室、简称教育处)、监督审计处(简称监审处)中层领导人员。现就有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
1.科技处：处长1名;
2. 教育处：处长1名，副处长1名;
3. 监审处：处长1名。
二、招聘范围
院属成都、重庆地区各事业单位在编在岗职工。
三、基本任职条件
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
四、基本任职资格
1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2.竞聘中层正职岗位的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正职岗位或正高级专业技术岗位任职经历，近3年年度考核为合格或优秀。
竞聘中层副职岗位的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副职岗位或副高级专业技术岗位任职经历，近3年年度考核为合格或优秀。
3.具有正常履行职责的身体条件。
五、主要职能及任职条件
(一)科技处
1.主要职能：推动中科院在四川、重庆、西藏的创新资源引进，创新平台建设，科技成果转化及产业化;参与区域创新体系建设;负责院属成都、重庆地区研究所科技创新重点工作的推动、督促和检查;推动成渝科技创新中心、综合性科学中心、国家实验室体系建设、科教深度融合发展;负责重大科技基础设施等大科学装置项目的协调服务;负责中科院成都技术转移中心等成果转化平台的建设、运行和管理;负责项目管理、成果管理、成效统计、国际合作、科技金融、科技副职业务指导、新型智库、知识产权、科学普及、技术市场登记等工作。
2.处长任职条件：应具有高级专业技术岗位任职经历或在科研管理岗位工作5年以上，并熟悉成都分院系统各单位的“十四五”规划和承担的重要项目情况。具有相关专业知识背景，对中国科学院发展战略和方向有较好的理解;对国家和区域经济社会发展对科技的需求有较为全面的了解;具备较强的管理知识、组织协调能力、沟通表达能力、创新能力、写作能力，有敬业精神;具有研究生学历、博士或硕士学位。
(二)教育处
1.主要职能：组织实施中国科学院大学成都学院学生教育及管理工作，协助中国科学院大学完成在川本科招生计划。负责中国科学院大学成都学院校园文化建设和学生综合素质教育;负责博士生公共学位课程的教学;学生公寓的日常管理及后勤保障与安全;推进院校之间教育合作与交流等工作。
2.处长任职条件：熟悉高校教育及校园文化管理工作，具有较高的政治素养及相关专业知识背景，具有强烈的事业心和责任感;具备良好的沟通表达能力、创新能力及敬业精神;具有研究生学历、博士或硕士学位。
3.副处长任职条件：符合基本任职条件。
(三)监审处
1.主要职能：负责分院党建与创新文化建设、党风廉政建设与反腐倡廉工作，纪检、监督、审计工作;承担分党组、纪检组的日常事务，负责系统单位党委、纪委和机关党委、纪委办公室工作;承担院党建研究会和思想政治研究会成都分会(“两研会”)秘书处工作。
2. 处长任职条件：中共党员，熟悉纪监审及党务工作，具有较高的政治素养及相关专业知识背景，具有强烈的事业心和责任感，遵守职业道德;具备较强的管理知识，有管理工作的组织协调能力、沟通表达能力、创新能力及敬业精神。
六、聘用待遇
按照中国科学院及成都分院相关规定执行。
七、有关事项
1.报名时间：自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可到分院组织人事处报名，并填写《成都分院机关中层干部岗位竞聘申请表》(见附件)。
报名截止时间为2021年3月2日17:30(以收到报名表为准)。
2.须提供以下材料：《成都分院机关中层干部岗位竞聘申请表》电子版和纸质版一式一份，能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。
3.资格审查：2021年3月3日。
4.公布竞聘人员名单：2021年3月4日。
5.通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘，报告12分钟(要求PPT)，答辩3分钟。报告内容包括工作经历和近3年业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。
未通过资格审查者将不通知参加竞聘，报名材料恕不退回。
6.竞聘时间：具体时间另行通知。地点：分院机关301会议室。
八、联系人及联系方式
联系人： 杨老师
联系电话：028-85229775
电子邮箱：zzrs@cdb.ac.cn
中国科学院成都分院组织人事处
2021年2月23日
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